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Auswahlphase

 
Unternehmens- nachfolge
» 0. Prozessstruktur Unternehmensnachfolge
» 1. Sensibilisierung
» 2. Rechtliche Vorbereitung
» 3. Wirtschaftliche Vorbereitung
 4. Auswahlphase
» 5. Übergabephase
» 6. Sicherungsphase
» 7. Publikationen, Kontaktadressen und Links
Die bestmöglichste Qualität der Auswahl und Einschätzung ist das entscheidende Kriterium für den Erfolg der Unternehmensübergabe.

Anfragen aus dem IHK-Bezirk Frankfurt am Main beantwortet Ihnen: Team Unternehmensförderung

Kein Nachfolger in der Familie?
Suche, Auswahl und Ansprache von möglichen Käufern

In der Regel muss heute der Nachfolger aktiv gesucht werden, da sich Unternehmensnachfolge von einem Verkäufermarkt in einen Käufermarkt gewandelt hat. » mehr

Die Nachfolge innerhalb der Familie

Sie möchten, dass Ihre Tochter oder Ihr Sohn den Betrieb übernimmt? Eine schöne Vorstellung, wenn das Unternehmen in der Familie bleibt. » mehr

Auswahl externer Nachfolger

Wo kann der Unternehmer einen externen Nachfolger/Käufer für sein Unternehmen finden? Frankfurt zur bundesweiten IHK-Aktion für Existenzgründer zur Unternehmensnachfolge » mehr

Übernehmen statt neu gründen

Mit nexxt-change in die Selbstständigkeit: Kontaktbörse bringt Unternehmer und Existenzgründer zusammen. » mehr

Auswahlverfahren
Fremdmanager als Alternative

IHK WirtschaftsForum 05|10: Zu den größten und bedeutendsten unternehmerischen Entscheidungen zählt die über die eigene Nachfolge. » mehr

Familienunternehmen
Erfolgreiche Nachfolgersuche

IHK WirtschaftsForum 05|10: Einige Seniorunternehmer trauen weder ihren Kindern noch ihren Führungskräften die Übernahme des mühsam aufgebauten Familienbetriebs zu. » mehr

Eignungsdiagnostik
Persönlichkeit gesucht

IHK WirtschaftsForum 05|10: Diagnostische Verfahren unterstützen Unternehmen in der Bewertung und Auswahl des für sie richtigen Kandidaten und geben auch dem Bewerber Aufschluss über die Frage seiner persönlichen Eignung. » mehr

Buy-Out
Zusammenarbeit auf Augenhöhe

IHK WirtschaftsForum 05|10: Vorbehalte gegenüber Beteiligungsgesellschaften gibt es kaum noch: Bei der Nachfolge in mittelständischen Unternehmen sind sogenannte Buy-outs inzwischen eine feste Größe. » mehr

 
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