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Aktuelles zum Arbeitsrecht/ Newsletter-Archiv Arbeitsrecht
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IHK-Newsletter für Wirtschaftspraktiker (Anmeldemaske)
Der kostenlose, wöchentlich von der IHK per E-Mail versendete IHK-Newsletter versorgt Sie mit aktuellen Informationen zum Thema "Recht" inklusive wichtiger Gerichtsurteile.
Newsletter-Archiv Recht insb. Rechtsprechung (außer Arbeitsrecht)
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Außerdem stellt die IHK Frankfurt noch eine zweite aktuelle Information zum Arbeitsrecht im pdf-Format ins Internet, den Infoletter Arbeitsrecht (pdf). Der Infoletter wird nicht automatisch verschickt - anders als der Newsletter. Der Infoletter Arbeitsrecht erscheint in regelmäßigen Abständen und informiert Sie ausführlich zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht.
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Newsletter-Archiv Arbeitsrecht
Wenn Sie auf dieser Seite nach einem bestimmten Stichwort oder einer Entscheidung suchen, können Sie den Begriff, ein Aktenzeichen oder ein Datum in die Suchfunktion Ihres Browsers eingeben. (unter Bearbeiten/ Suchen oder Strg + F drücken) |
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31.08.2010
Stellenanzeigen sind altersneutral zu gestalten
Die Suche nach einem "jungen" Arbeitnehmer stellt grundsätzlich einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz dar.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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17.08.2010
Entzug des Dienstwagens aus wirtschaftlichen Gründen
Arbeitgeber können die Überlassung des auch privat genutzten Dienstwagens nicht allgemein aus "wirtschaftlichen Gründen" widerrufen.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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26.07.2010
Erkrankung des Kindes im Urlaub
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Nachgewährung von Erholungsurlaub, wenn ihr Kind im Urlaubszeitraum erkrankt und der Pflege bedarf.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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05.07.2010
Kinderbetreuungskosten eines Betriebsratsmitglieds
Der Arbeitgeber hat einem alleinerziehenden Betriebsratsmitglied die notwendigen Kosten für die Betreuung seiner minderjährigen Kinder zu erstatten, die diesem bei einer mehrtägigen auswärtigen Betriebsratstätigkeit entstehen.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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09.06.2010
Vergütung von Bereitschaftsdienst
Wechseln sich LKW-Fahrer auf Anweisung des Arbeitgebers bei einer längeren Tour am Steuer ab, so sind die Zeiten als Beifahrer als Bereitschaftszeit zu vergüten.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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01.06.2010
Fußball-WM und Arbeitsrecht
Fußballspiele während der Arbeitszeit - welche Rechte haben Arbeitnehmer?
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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01.06.2010
Entgeltfortzahlung bei erneuter Erkrankung
Erkrankt ein Arbeitnehmer mehrmals hintereinander aufgrund unterschiedlicher Ursachen, hat er dennoch einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung über den Sechs-Wochen-Zeitraum hinaus, wenn er zwischen den Erkrankungen zumindest für kurze Zeit arbeitsfähig ist.
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26.05.2010
Auskunftsanspruch des abgelehnten Bewerbers?
Das Bundesarbeitsgericht hat dem Europäischen Gerichtshof die Frage vorgelegt, ob einem abgelehnten Stellenbewerber nach den EU- Antidiskriminierungsrichtlinien ein Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber zusteht.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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18.05.2010
Richtige Anmeldung von Minijobbern
Unternehmen müssen geringfügig oder kurzfristig Beschäftigte nicht nur bei der Minijob-Zentrale, sondern auch bei der Berufsgenossenschaft anmelden.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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05.05.2010
Verlängerung von Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld
Die Bundesregierung hat die Verlängerung befristeter Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld bis zum 31. März 2012 beschlossen.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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20.04.2010
"Ossi" kein Diskriminierungsmerkmal nach dem AGG
Eine aus Ostdeutschland stammende abgelehnte Bewerberin kann keine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verlangen, da die Bezeichnung "Ossi" nicht das Merkmal der ethnischen Herkunft gemäß § 1 AGG erfüllt.
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Ansprechpartner: Carmen Tontsch
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09.04.2010
Stellenausschreibung nur für Frauen möglich
Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Position einer kommunalen Gleichstellungsbeauftragten nur für Frauen ausgeschrieben werden.
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Ansprechpartner: Carmen Tontsch
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30.03.2010
Kein Verfall von Schwerbehindertenzusatzurlaub bei langer Krankheit
Ist ein Arbeitnehmer bis zum Ende des Übertragunszeitraums arbeitsunfähig krank, so muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses neben dem gesetzlichen Mindesturlaub auch der Schwerbehindertenzusatzurlaub finanziell abgegolten werden.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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17.03.2010
"Probezeitkündigung" bei Beförderungen unzulässig
Die "Probezeitkündigung" bei einer Beförderung, durch welche diese rückgängig gemacht wird, stellt eine unzulässige Teilkündigung sowie eine unzulässige Umgehung der Kündigungsschutzvorschriften dar.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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01.12.2009
Bezugsfrist von Kurzarbeitergeld verlängert
Die Verlängerung der Bezugsfrist von Kurzarbeitergeld für das Jahr 2010 ist beschlossen.
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Ansprechpartner: Katharina Ernst
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Anfragen aus dem IHK-Bezirk Frankfurt am Main beantwortet Ihnen: Katharina Ernst
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